Description
Le règlement intérieur est obligatoire à partir de 50 salariés. Néanmoins, il est conseillé de se munir d’un tel document.
Il permet d’avoir une base solide sur laquelle l’entreprise mais aussi le personnel peut se reposer.
Il précise un certain nombre d’obligations en matière :
- D’hygiène,
- De sécurité,
- De santé
- De discipline,
- De droit des salariés et de dispositions relatives aux harcèlements moral et sexuel et aux agissements sexistes.
Pour un document personnalisé à votre structure, pensez à compléter la commande avec l’option personnalisation.
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